选贤任能兴县农商银行公开选拔业务部副

选贤任能

兴县农商银行公开选拔业务部副部长

为了推动信贷业务工作良性有序开展，进一步提升信贷管理水平，强化后备人才队伍建设，完善公开、公正、公平的职业晋升机制，3月21日，兴县农商银行根据《公开选拔业务部副部长实施方案》，组织开展业务部副部长竞聘工作，裴锋勇、张凯杰、白龙龙、任文娟、白彦邦、马凯、吕杰、白健参加了本次竞聘。

党群工作部主管白伟首先介绍了本次竞聘的规则与评分标准，并对符合要求的8名员工做了简要介绍。

兴县农商银行党委书记、董事长孙绍飞做了开场讲话，他充分肯定8名员工的积极性和勇气，并鼓励大家放松心态，轻装上阵，充分展示个人的风采和业务能力。

本次竞聘按照民主、公开、竞争、择优的原则，由总行组织选拔工作，按照员工自愿报名或支行（部室）推荐、党群部资格初审、总行资格复审、考试或考察，最后通过上台公开演讲竞聘、公开答辩的方式进行选拔。

8名员工依次上台，从个人履历、个人业绩到管理能力、工作计划等方面逐一演讲，台下领导班子等评委根据演讲情况和答辩情况一一打分，最终张凯杰、白龙龙、马凯这3名员工脱颖而出。这3名员工将做为业务部副部长后备人员开展为期3个月的试用期，试用期结束根据业绩确定最终人选。

此次公开选拔竞聘是我行认真落实省市联社关于选人用人机制的重要体现，我行依据“两个依靠、三个推荐”，通过层层淘汰，最终选拔出优秀人才，进一步为真正想干事、能干事、干成事的员工提供了施展才能、展示自我及公平竞争的平台，向全体员工传导出一种“用业绩赢得位置，靠奉献实现价值”的竞争氛围，使全体员工在实现个人小梦想，成就兴县农商银行建设现代农村商业银行的大梦想的舞台上可以尽展风帆。

编辑：综合办公室王艳