湖南日报·新湖南客户端7月4日讯（刘辉）7月3日，县委书记赵宇主持召开县委人才工作领导小组会议。组织学习《郴州市年人才工作重点提示》、《郴州市人才发展专项资金管理办法》等文件精神，审议了《永兴县年人才工作重点提示（讨论稿）》、《永兴县人才发展专项资金管理办法》等制度文件。
赵宇指出，要坚持深化改革创新，充分发挥政策效应，制定科学合理的人才政策，围绕识才、爱才、敬才、用才，抓紧出台各行业各领域的人才政策和实施细则，构建符合永兴实际、具有永兴特色的“1+X”人才政策体系。要坚决贯彻落实人才政策，加大人才政策宣传力度，为引导、吸纳各类人才聚集永兴、服务永兴、发展永兴提供政策依据。
要坚持补短板强弱项，打造乡村人才队伍。要坚持问题导向，建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的乡村人才队伍，为实施乡村振兴战略提供基本保障。要进一步开发乡村本土人才资源，有计划、有重点地遴选和培育一批优秀乡村人才，壮大一批富有活力的农村发展带头人和引领者。要发挥科技特派员的作用，培育一批农村大学生、土专家、田秀才，增强乡村人才自我供给能力。根据市场需求和当地资源优势，利用新理念、新技术和新渠道，开发农业农村资源，发展优势特色产业，繁荣农村经济，着重推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合，提升农业价值链。
要坚持党管人才原则，汇聚全县工作合力。新时代人才培养工作，关键要答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。开展人才工作，就是要围绕这三个问题、四个方面，加强人才政治引领，确保新时代人才工作沿着正确的方向前进。各部门要严格按照县委组织部和县委人才办的安排部署，加强组织领导，细化工作清单，确保人才工作有序推进。
赵宇强调，人才工作事关全局、事关未来，各部门要将人才工作摆在更加突出的位置，以“更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作”，全力推动人才工作，为永兴高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。
县委常委、县委组织部部长曹玉春参加会议。
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