滨州市博兴县军休所全心全意为军休干部服务

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通讯员何斌常俊英记者赵旭滨州市博兴县军队离退休干部休养所始建于年,占地10亩,先后接收军休干部28名。博兴县军休所始终坚持全心全意服务军休干部,管理制度健全,保障水平优质。坚守本职,切实保障军休干部各项待遇博兴县军休所狠抓工作落实,对符合移交安置条件和程序的,做到随交随接。对服务管理人员,以落实“两项”待遇为重点,积极为军休干部提供全天候全方位的“无缝隙服务”,军休干部的政治、生活待遇得到很好地落实。在生活待遇上,对常规性的定期增加、防暑降温费等项目,做到及时发、不漏发,及时报销军休干部的医药费。军休干部不折不扣地享受到了政策规定的全部工资和各种福利。为军休干部预约发放工资,上门普及防疫常识、发放生活和防疫物资,保障疫情防控措施下军休干部物质和精神生活不受影响。在政治待遇上,订阅各类适合军休干部阅读的报刊杂志,让军休干部及时了解国家时事政治。通过党员学习教育、支部集中学习、个人自学、及丰富的主题党日活动等形式,引导军休干部进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到两个维护。为符合条件的军休干部发放“光荣在党50年”纪念章;县领导在春节、七一、八一等重大节日专程探望军休干部,并对军休工作给予政策上的优惠和经济上的帮助。增能拓展,增加军休生活维度、广度、舒适度军休所以保障军休干部活动场所舒适性、安全性、多样性为重点,对军休所院落及室内完成重新整装。院落实施地面硬化、植被绿化、工作及活动场所亮化工程,外墙加装保温墙涂层;门球场按照比赛标准扩建;服务楼内部加装1部适老化电梯,设置康复理疗室、心灵氧吧、社工服务站点、文体活动室、阅览室、多功能室、值班室等多样化服务场所,打破原有暗、小、少的老设计,形成亮、大、多的新格局。在进行服务区域改造的同时,按照军休干部实际需求,为广大军休干部住家进行一系列的适老改造,配备无障碍设施。同时,建立博兴县老年大学军休所分校,对军休干部落实免除学费优惠政策,以多样化服务内容满足军休干部个性化需求。每年参加全民健身运动会门球比赛,春节、八一、重阳节等节日组织军休干部开展趣味运动会暨茶话会活动,内容丰富多彩。积极组织军休干部参与省市组织的各项活动,在“老兵永远跟党走·传承红色基因,续写军旅荣光”活动中,军休干部参加书画、摄影、诗歌、散文征集活动,并在书画类作品《苍松傲骨》获得优秀奖、诗歌类作品《与一枚军徽的对话》获得二等奖、文章类作品《和红史一起起航》获得一等奖。智慧军休,为军休干部提供医养结合新体验为进一步提升军休干部医养结合工作水平,博兴县引入“互联网+”思维,建设“互联网+军休”平台,充分整合社会养老和医疗资源,让军休干部享受新时代医养结合成果。与专业软件公司合作开发大数据服务平台,设立军休干部、军休所、医疗机构、社工机构多方客户端,形成平台为中心、客户端为辐射的“智能军休”模式。在军休干部住所内加装“所依”全网通机顶盒,为不会操作机顶盒的高龄军休干部配备“小依”一键呼叫机器人,为所有服务对象配备智能血压计、智能血糖仪、紧急呼叫定位器,为有特殊需要的安装生命体征检测仪、智能睡眠监护仪,依托平台导入个人医疗档案,帮助军休干部解决就医难、出门难、监护难问题。军休干部医养结合综合服务平台的建成,使所有服务化零为整、化繁为简,军休干部仅需在客户端一键呼叫就可享受医疗诊断、心理服务、生活服务,让老干部足不出户就能解决衣食住行及就医问题。开通军休干部就医绿色通道,预留军休病房2间,专用床位8个,每年开展集中体检,定期派遣专科医生到军休所坐诊、到高龄干部家中理疗、到所外居住的军休干部家中巡诊。引进专业社工机构,聚焦提升服务军休干部的能力水平,引进专业社工机构,发挥社会工作专业优势,为军休干部提供个案、小组、社区等一系列社工服务,帮助军休干部提高生活质量,改善社会功能,提高社会参与。同时,充分发挥社工的优势,挖掘军休干部特长,帮助发挥余热、老有所为。开展入户走访次,组织军休干部集体活动7次,开展技能培训3次,志愿服务5次,引导军休干部永葆本色、有所作为,为社会贡献力量。


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