盘活人才资源助力乡村振兴
乡村振兴，人才先行。近年来，肃北县深入贯彻落实中央、省、市、县人才工作会议精神，坚持把人才作为党建引领乡村振兴的首要战略资源，深入推进“人才兴县”战略，着力在人才队伍建设、管理、使用等方面下足“绣花”功夫，进一步壮大人才增量，盘活人才存量，为助推党建引领乡村注入“新动能”。摸清底数促发展
坚持“党建引领、产业带动”工作理念，紧紧围绕盘活人才资源助力乡村振兴谋长远的工作思路，以乡镇和行业主管部门为主阵地，成立五个调研组全面排查全县人才资源总量、结构、专业和分布情况，科学建立党政、专业技术、企业管理、优秀乡土、社会工作、宣传文化、高学历型等专业人才信息库，截止目前，累计审核入库余人。聚焦重点夯基础
按照人才发展工作需求，对县委人才工作领导小组进行了调整，进一步明确领导小组工作职责，靠实了工作责任。制定《肃北县激发人才创造活力的若干政策（试行）》，并根据政策落实了人才安家费、生活补助、住房奖励等扶持奖励政策，积极配套31套人才公寓，筹措万元实施了机关食堂建设项目，切实从解决人才生活“小事”入手，着力提升人才引进核心竞争力。务实举措见实效
积极探索选派人才帮扶机制助力乡村振兴，成立环境改造、农房改造、高标准农田建设工作专班，围绕乡村振兴重点任务，着眼牧农村、牧农业、新型经营主体、小微企业和基本公共服务均等化建设人才需求，援派15名“双轨并行、双向培养”医师深入基层一线开展基本公共服务诊疗活动，选派12名优秀年轻干部到乡村振兴重点村担任驻村第一书记，选派21名科技特派员深入田间地头、蒙古包等开展“巡诊把脉”“传经送宝”，累计帮助基层破解生产技术难题10余项，帮带培养急需紧缺人才余人，切实为牧农村经济平稳高效发展“加满油充足电”，有效提升了牧农村民生产生活质量，进一步增强了牧农民群众的幸福感、获得感。监制：赵东庆
撰稿：张鸿斌
编辑：朱婧
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